Wir bei Adare wissen, dass die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Überlegungen (ESG) in unsere Kerngeschäftsstrategie eine Notwendigkeit für den Erfolg unserer Kunden ist. Wir glauben, dass unsere Zukunft mit dem Wohlergehen unserer Gemeinden, der Gesundheit unserer Umwelt und der Integrität unserer Unternehmensführung verbunden ist.

Unsere ESG-Reise wird durch eine vorausschauende Strategie vorangetrieben, die auf einem klaren Fahrplan beruht. Dieses Rahmenwerk führt uns zu wirkungsvollen, messbaren Fortschritten, bettet ESG-Prinzipien in jede Facette unseres Geschäfts ein und befähigt uns zu einer zielgerichteten Führung. Die ESG-Strategie von Adare stützt sich auf drei strategische Säulen:

KUNDEN

Adare hat es sich zur Aufgabe gemacht, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer derzeitigen und zukünftigen Kunden durch Innovation und Engagement für Nachhaltigkeit zu erfüllen. Wir passen uns schnell an Veränderungen in der Branche an und sorgen für effiziente und verantwortungsvolle Abläufe, von denen sowohl unsere Kunden als auch unser Unternehmen profitieren.

Unsere Kunden sind der Lebensnerv unseres Unternehmens, und sie profitieren von unserem ESG-Engagement in Form von erhöhter Qualität, Transparenz und Umweltverantwortung. Wir verpflichten uns, die ESG-Ziele unserer Kunden zu unterstützen und gleichzeitig unsere eigenen Standards kontinuierlich zu erhöhen, Partnerschaften zu stärken und gemeinsamen Erfolg und Fortschritt zu ermöglichen.

UMWELT

Adare legt großen Wert auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternimmt Schritte zur Verringerung unserer Umweltauswirkungen, indem wir sicherstellen, dass nachhaltige Praktiken in allen Bereichen unseres Unternehmens verankert sind. Wir wenden verantwortungsvolle Praktiken an, die unsere Kunden, die Gemeinschaft und unsere Stakeholder unterstützen.

Unser Engagement für nachhaltige Lösungen und ein verantwortungsvolles Wachstum kommt sowohl unserem Unternehmen als auch unserem Planeten zugute.

UNSERE MENSCHEN

Unser Erfolg hängt von dem Engagement und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ab, insbesondere in Zeiten des Wandels. Adare ist bestrebt, einen sicheren, integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder entfalten und zu unserer gemeinsamen Vision beitragen kann.

Mit einer Kultur, die die Menschen fördert, unterstützen wir die Entwicklung jedes Einzelnen und schaffen ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Dieses Engagement für unsere Mitarbeiter fördert einen positiven, florierenden Arbeitsplatz, der mit unseren langfristigen ESG-Zielen und unserer Vision übereinstimmt.

Adare nimmt am Supplier Leadership on Climate Transition (Supplier LOCT) teil, einer Bildungsplattform, die Anleitungen zur Messung und Berichterstattung über Treibhausgasemissionen und zur Festlegung wissenschaftlich fundierter Ziele bietet. Bei diesem Programm handelt es sich um eine Zusammenarbeit von globalen Marken und Lieferanten, die sich für die Reduzierung von Kohlenstoffemissionen einsetzen.

Durch unsere aktive Teilnahme an der globalen LOCT-Kooperation haben wir einen entscheidenden Meilenstein erreicht: Wir haben unsere THG-Baseline für 2023 festgelegt und sind stolz darauf, das GHG Scope 1 und 2 Footprint Badge zu erhalten.

Dieser Erfolg unterstreicht unser Engagement für die Verringerung der Umweltbelastung und die Angleichung an globale Industriestandards.